RSE: adote essa ideia!

           

            Você sabe o que é RSE? Não? O NEJ-UFBA te explica! A RSE, como é chamada a Responsabilidade Sócio Empresarial, é a forma de gestão ética e transparente daquelas empresas que prezam pelo desenvolvimento sustentável através da preservação de recursos naturais e promovem a redução das desigualdades sociais das mais diversas formas possíveis.

             Historicamente falando, pensar em RSE é, ainda que indiretamente, resgatar os movimentos em prol dos direitos civis ocorridos ainda na década de 50. Nesse contexto, foram as empresas americanas as primeiras a prestar conta acerca das suas ações sociais. Foi a França, contudo, a primeira nação a tornar obrigatório os investimentos sociais para todas aquelas empresas com mais de 300 funcionários.

       Atualmente, mais do que uma obrigação ou faculdade da empresa, a responsabilidade sócio empresarial ganhou novos contornos e tornou-se um modo eficaz de impactar positivamente a sociedade e atuar de forma contínua e prolongada como agente de mudança, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico e aumentando a qualidade de vida não só de funcionários, mas da sociedade como um todo.

        Mas, pera ai! O que nós, empresários juniores, temos a ver com isso? Tudo! Ser um agente transformador e gerir com ética e responsabilidade social estão mais próximos da nossa realidade do que se imagina. Não é preciso, pois, uma receita milionária para ajudar: fazer o bem pode ser simples, fácil e muito gratificante. Confira abaixo algumas sugestões singelas e que fazem a diferença:

• ·    Ache a intersecção entre a atividade fim da sua EJ e a responsabilidade sócio empresarial: pesquise e descubra como a sua empresa pode reverter serviços e conhecimentos em ações sustentáveis e solidárias. Se preciso for, busque parcerias!
• ·         Aproveite os eventos e saiba engajar a faculdade: a EJ tá organizando um evento? Vai rolar ProSel? Aproveita para pedir aos interessados para levarem, no ato da inscrição, um quilo de alimento não perecível, um brinquedo, uma roupa. O que importa é doar e fazer o bem.
• ·         Fomente campanhas em datas comemorativas: por que não aproveitar o Natal e arrecadar brinquedos? Muitas crianças já desistiram de ganhar o presente, mas um gesto simples e solidário pode devolver-lhes as esperanças!
• ·         Abuse das mídias sociais para divulgar as suas campanhas: além de aumentar o número de doações, a promoção de ações sociais fortalecem e difundem a marca da sua EJ. Aproveite para aliar solidariedade à divulgação!

Viu como é fácil? Agora é só usar a criatividade, a solidariedade e praticar a responsabilidade sócio empresarial dentro da sua empresa júnior.

A importância do plano de carreira para uma organização

  Olá pessoal, como estão? No dia 27, como alguns já sabem, estaremos realizando o nosso mais novo evento: o Welcomej. Focado em todos os empresários juniores da UFBA, o evento contará com introdução as principais instâncias do MEJ, capacitações e terá, além disso, como seu tema norteador, Plano de Carreira. Quer saber mais sobre o assunto? Compareça! Mas antes, vamos ficar a par disso tudo...

         

  A elaboração de um plano de carreira, atualmente, é uma etapa fundamental para o desenvolvimento dos colaboradores de uma empresa. É a estratégia mais eficiente para que esta e seus membros possam ter uma visão de curto, médio e longo prazo a respeito das possibilidades de crescimento de carreira de cada um dentro da própria organização.

  Além de trabalhar com o autodesenvolvimento de cada membro, o plano de carreira pode ser considerado extremamente estratégico, visto que possibilita à organização uma definição do seu quadro de pessoal, apresentando ainda ferramentas de gestão do conhecimento e de avaliação do potencial individual e da equipe. O conjunto dessas ferramentas auxiliares e a partir dessa definição das oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional nas empresas resulta em diversos fatores positivos.  Tais fatores interferem desde a motivação da equipe até a redução da rotatividade e maior produtividade dos membros.

       

  É importante, portanto, que o plano de carreira alie os interesses da empresa com os dos seus membros, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento de ambos, devendo ser pautado nos princípios éticos, na missão, visão, valores e princípios da organização. Desta forma, o Plano de Carreira tem a missão de potencializar a atuação dos colaboradores da empresa, fazendo com que eles estejam mais motivados, produzam cada vez mais, desenvolvam-se e fiquem mais tempo na empresa.

  Por fim, mesmo que indiretamente, a importância do plano de carreira se traça ao notar-se que ele influencia na qualidade do produto final, agregando um maior valor ao membro, mas também à gestão da empresa, aumentando assim a satisfação dos clientes e o reconhecimento no mercado.

Está aberto o Edital de Eleição e PCA

É chegado o momento de renovar as forças, de buscar crescer e evoluir ainda mais. Fechando o ciclo 2010.2 está aberto o Edital de Eleição de Coordenadorias e PCA - Programa de Captação de Assessores. Uma excelente oportunidade para quem quer aprender e contribuir com o crescimento do NEJ-UFBA. As inscriçõs para o PCA podem ser realizadas no formulário que se encontra logo abaixo, ou enviar as propostas para os cargos de coordenadorias até o dia 03 de dezembro para nejufba@gmail.com e aguardar a confirmação de recebimento em até 24h. Para maiores informações segue abaixo o Edital e os demais modelos de documentação necessária.

Fique atento aos prazos e Boa sorte!

EDITAL DE ELEIÇÕES 2011.1

Modelo de Proposta de Candidatura

Declaração de Reconhecimento de Membro

Modelo de Apresentação em PPT

PCA - Informações para contatos 

Programa de Captação de Assessores - PCA

(Apresentação do PCA)

Venha construir junto com o NEJ-UFBA um cenário de mais oportunidades para as empresas juniores da UFBA.

Venha conhecer pessoas novas que compartilham os mesmos objetivos que os seus, trocando experiências, amadurecendo juntos, encarando desafios e aperfeiçando a gestão empresarial.

Os Assessores são responsáveis por elaborar, junto com seu Coordenador, os planos de ações da coordenadoria e, responsáveis também, por executar o planejamento.

Reunem-se uma vez a cada 15 dias com seus coordenadores e podem executar as suas tarefas em casa ou na universidade. Sendo comprometidos em mostrar resultados que alavancam o crescimento do MEJ na UFBA.

Saiba mais sobre o NEJ-UFBA AQUI.
Inscrições para o PCA até 11/06/2010

O que é necessário fazer?
Primeiro, inscreva-se AQUI.
Depois, aguarde um dos coordenadores entrarem em contato para marcar um horário para entrevistá-lo. O objetivo da entrevista é identificar o seu interesse no Núcleo e alinhar os seus objetivos com o do Núcleo.

Os Assessores selecionados se reunem com todo o Corpo Executivo para integrar ainda mais o Núcleo.

Depois, os encontros serão apenas entre a sua Coordenadoria, para traçar os melhores planos de ações que garantirão melhores resultados.

Os Assessores também são convidados para participar das Assembléias Gerais Ordinárias do NEJ-UFBA, que acontecem uma vez por mês.

E quais são as funções particulares de cada Coordenadoria?

Compete à Coordenadoria Geral:
a. Representar as Empresas Juniores da UFBA Associadas ao NEJ-UFBA perante esta Universidade e a sociedade em geral;
b. Convocar e presidir as Assembléias Gerais;
c. Acompanhar o processo de surgimento de novas Empresas Juniores na UFBA;
d. Gerenciar o andamento das atividades das outras Coordenadorias, cumprindo e fazendo cumprir o Planejamento Estratégico do NEJ-UFBA;
e. Abrir mercados através de parcerias e contatos, quando isso contribuir para melhor atender os interesses comuns dos seus Associados;
f. Proceder à guarda e conservação de todos os arquivos físicos e eletrônicos do NEJ-UFBA de forma segura e ordenada, seja por imposição legal ou por questões operacionais da mesma, tornando-os acessíveis a todas as outras Coordenadorias e, principalmente, às novas gestões;
g. Realizar a troca de informações com a UNIJr-BA e as demais instâncias do MEJ;

Compete à Coordenadoria de Intercâmbio:

a. Prezar pela comunicação interna entre o NEJ-UFBA e seus Associados;
b. Realizar intercâmbio de membros entre as empresas juniores;
c. Pesquisar e detectar necessidades de tecnologias e rotinas nas Empresas Juniores;

d. Proporcionar a disseminação de tecnologias entre seus Associados, de acordo com a demanda e prioridade, através da realização de eventos internos;

e. Fomentar discussões acerca de temas de interesse a todos os Associados do NEJ-UFBA;

f. Desenvolver atividades de integração entre os Associados do NEJ-UFBA;

Compete à Coordenadoria de Projetos:

a. Gerenciar os projetos realizados em conjunto pelos Associados;
b. Criar procedimentos para a realização dos projetos;

c. Gerenciar as demandas de projetos;

d. Executar as atividades de aquisição, controle de materiais e manutenção de equipamentos do NEJ-UFBA;

e. Gerenciar os recursos financeiros e patrimoniais do NEJ-UFBA;

Compete à Coordenadoria de Marketing:

a. Divulgar o NEJ-UFBA e as Empresas Juniores da UFBA dentro e fora da Universidade;

b. Estimular a abertura de novas Empresas Juniores na Universidade;

c. Zelar pela identidade visual do NEJ-UFBA;

d. Secretariar as Assembléias Gerais;
e. Prezar pela transparência do NEJ-UFBA perante a Universidade;

(Coordenadores e Assessores da Gestão 2010.1)

Depoimentos:

"É uma ótima oportunidade de crescimento pessoal e profissional, além de me capacitar em alguns programas que não tinha conhecimento, pude ampliar minha rede de contatos." - Jéssica Plácido, assessora de Intercâmbio da gestao 2010.1

Raio-X dos Assessores!

Os assessores desempenham um papel importantíssimo no desenvolvimento das atividades do Núcleo já que eles auxiliam os coordenadores nas suas atividades.

Além disso, os asessores tem a oportunidade de adquirir experiências, conhecer outros empresários juniores e participar do Movimento Empresa Junior de maneira mais efetiva. O NEJ UFBA agradece a dedicação e empenho de todos os assessores que fazem ou já fizeram parte do Núcleo .

Conheça os assessores da Gestão 2010.1!

PCA - Inscrição

Olá Empresários Júniores!

O NEJ-UFBA declara aberto o PCA - Programa de Captação de Assessores.
Para aqueles que têm sede de desenvolvimento pessoal, de se integrar com a rede MEJ e ampliar sua rede de contatos, é uma excelente oportunidade. Inscreva-se!

Preencha sua ficha de inscrição aqui!

Resultado do PCA 2009.2

Clique na imagem para ampliar.